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    公司開展“愛華威、做貢獻、創品牌、爭先進”學習教育活動

    發布時間:2010-08-21 作者:集團公司

     
        為加強對廣大員工的政治思想教育,提高員工對企業發展美好愿景的認同感和責任感,切實增強企業凝聚力和向心力,進一步推動保安服務規范化建設,提升華威保安品牌形象,在企業內部營造同心同德、無私奉獻、干事創業、創先爭優的良好氛圍,結合在黨組織和黨員隊伍中開展的創先爭優活動和當前工作實際情況,公司利用四個月的時間在全體隊伍中開展一次“愛華威、做奉獻、創品牌、爭先進”的學習教育活動。
        此次活動以學習貫徹落實上級黨組織關于開展創先爭優活動精神為指導,以提高員工主人翁意識,增強企業的凝聚力和向心力為價值取向,以提升華威保安品牌、創先爭優為主要內容,通過集中學習教育,進一步規范保安服務流程和服務標準,提升華威保安品牌信譽度。學習教育活動分為學習討論、自查自糾、創建提高、總結評比四個階段。
        8月20日上午,在公司三樓多功能廳召開了“愛華威、做貢獻、創品牌、爭先進”學習教育動員大會。公司領導、各單位負責人及基層骨干60多人參加了大會,駐外分公司通過視頻參加了大會。會議由黨總支副書記米永友主持。
        常務副總經理楊中河宣讀了《關于開展“愛華威、做奉獻、創品牌、爭先進”學習教育活動的實施方案》。
        董事長、總經理荀金慶作了動員講話,首先強調了開展學習教育活動的目的和意義;指出了需要解決的問題:一是要增強為華威做奉獻的自覺性、主動性;二是要增強質量意識、服務意識、品牌意識;三是要查找差距,在改進、提高上狠下功夫,確保服務質量再上一個新臺階。最后荀董事長提出了四點要求:一、高度重視,嚴密組織;二、加強組織領導,處理好工學關系;三、注重效果、講究實效,開展一次客戶滿意度調查;四、搞好監督檢查,組織好安排的活動。
     
                                    
                                             辦公室:顏世杰

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